नेतृत्व, परिवर्तन प्रबंधन और उद्यमशीलता कौशल

संगठनात्मक संदर्भों में नेतृत्व और प्रबंधन के लिए आवश्यक कौशल प्रदर्शित करना।

किसी भी संगठनात्मक या उद्यमशीलता संदर्भ में रचनात्मक और नवीन होने की क्षमता का प्रदर्शन करना।

संगठन विकास, परिवर्तन प्रबंधन और मानव संसाधन परिवर्तन के मूलभूत सिद्धांतों के बारे में जागरूकता प्रदर्शित करें।

प्रबंधन योग्यता - कार्यात्मक और एकीकृत

प्रबंधन के सभी कार्यों का ज्ञान और समझ प्रदर्शित करना।

प्रबंधकीय चुनौतियों और अवसरों का समाधान करने के लिए बहुविषयक सोच को लागू करने की क्षमता का प्रदर्शन करना।

संगठन में अन्य कार्यों के साथ एक प्रभावी मानव संसाधन व्यवसाय भागीदार के रूप में व्यवसाय के लिए मूल्य सृजन में एकीकृत दृष्टिकोण का उपयोग करने की क्षमता का प्रदर्शन करना।

निर्णय लेना

अस्पष्ट और कम संरचित प्रबंधकीय स्थितियों में तर्कसंगत निर्णय लेने की क्षमता का प्रदर्शन करना।

संचार कौशल

प्रभावी मौखिक और लिखित संचार कौशल तथा पेशेवर प्रस्तुति कौशल का प्रदर्शन करना।

नैतिक तर्क

नैतिक विचारों और समाज एवं पर्यावरण सहित सभी संबंधित हितधारकों के प्रति जिम्मेदारियों के प्रति जागरूकता के आधार पर व्यावसायिक निर्णय लेने की क्षमता का प्रदर्शन करना।

पारस्परिक और टीम कौशल

विभिन्न समूहों के साथ जुड़ने के लिए पारस्परिक कौशल विकसित करना; टीमों में प्रभावी ढंग से काम करने की क्षमता प्रदर्शित करना।

मानव संसाधन प्रबंधन योग्यता

मानव संसाधन प्रबंधन क्षमता

मानव संसाधन प्रबंधन कार्यों की रणनीतिक समझ प्रदर्शित करना; नियोजन, भर्ती, शिक्षण एवं विकास, प्रदर्शन प्रबंधन, मुआवजा और कर्मचारी संबंध सहित मानव संसाधन उपप्रणालियों को समझना।

बहुसांस्कृतिक कार्यबल विविधता को पहचानना और उपयुक्त नीतियों की सिफारिश करना; हितधारकों के लिए मूल्य सृजन हेतु प्रौद्योगिकी, विश्लेषण और सोशल मीडिया का उपयोग करना।