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संगठनात्मक व्यवहार और मानव संसाधन प्रबंधन
पीएचडी (आईआईटी मद्रास), एम.फिल (मनोविज्ञान कार्यक्रम, मद्रास विश्वविद्यालय....
विजया.वी. एक मनोवैज्ञानिक हैं, जिन्होंने संगठनात्मक मनोविज्ञान, मनोमिति और शोध विधियों में प्रशिक्षण प्राप्त किया है। उन्होंने 2000 में भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान, मद्रास से मानव संसाधन प्रबंधन में डॉक्टरेट कार्यक्रम पूरा किया और दस वर्षों से अधिक समय से मनोविज्ञान, संगठनात्मक व्यवहार और मानव संसाधन प्रबंधन पर अध्यापन कर रही हैं, जिसमें संगठन सिद्धांत और व्यवहार, संगठनात्मक व्यवहार, संगठन विकास और परिवर्तन, अधिगम और विकास, प्रदर्शन प्रबंधन और मानव संसाधन विश्लेषण जैसे पाठ्यक्रम नियमित प्रबंधन कार्यक्रमों और कार्यकारी प्रबंधन शिक्षा कार्यक्रमों में शामिल हैं।
एक शोधकर्ता के रूप में, उन्होंने DSIR और ICSSR की प्रायोजित परियोजनाओं पर काम किया है। उन्होंने अनुभवजन्य और वैचारिक लेख प्रकाशित किए हैं और विभिन्न राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय सम्मेलनों और मंचों में भी प्रस्तुति दी है। उन्होंने कुछ पुस्तक अध्याय भी लिखे हैं। वह यूजीसी फेलो हैं और आईसीएसएसआर यंग सोशल साइंटिस्ट रिसर्च अवार्ड के लिए भी अर्हता प्राप्त कर चुकी हैं और उन्होंने आईटी क्षेत्र में मनोवैज्ञानिक अनुबंध पर शोध किया है। उनकी शोध रुचियों में टीमों और संगठनों का सामाजिक मनोविज्ञान, नेटवर्क और संबंधों के माध्यम से ज्ञान कैसे विकसित होता है और मनोवैज्ञानिक अनुबंध शामिल हैं।
उनकी मुख्य विशेषज्ञता मानव संसाधन विश्लेषण है; विभिन्न मानवीय और संगठनात्मक संदर्भों का मात्रात्मक और गुणात्मक दृष्टि से वैज्ञानिक अध्ययन करना और संगठनात्मक प्रभावशीलता में सुधार लाने में सहायता के लिए व्यवहार विज्ञान के ज्ञान को लागू करना। एक मनोवैज्ञानिक के रूप में, उन्हें विभिन्न संदर्भों में टीम स्तर पर समन्वय संबंधी समस्याओं के परामर्श और आकलन तथा संगठनात्मक निदान सर्वेक्षणों की रूपरेखा तैयार करने और उनका संचालन करने का प्रशिक्षण प्राप्त है।
डॉ. विजया बेल्बिन टीम रोल्स मान्यता प्राप्त सलाहकार हैं। उन्हें इंडियन वैल्यू इंजीनियर्स सोसाइटी द्वारा वैल्यू इंजीनियरिंग के सिद्धांतों का भी प्रशिक्षण प्राप्त है और सोसाइटी ऑफ अमेरिकन वैल्यू इंजीनियर्स इंटरनेशनल द्वारा एसोसिएट वैल्यू स्पेशलिस्ट की उपाधि से सम्मानित किया गया है। वे राष्ट्रीय मनोविज्ञान अकादमी की सदस्य हैं। वे प्रबंधन और मनोविज्ञान के कुछ केंद्रों के अध्ययन बोर्ड में भी हैं और शैक्षणिक पाठ्यक्रम विकास में मार्गदर्शन प्रदान करती हैं।
Vijaya, V., & Pant, J. J. | Year – 2016
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Jyoti, J. P., & Vijaya, V. | Year – 2015
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Pany, J. J., & Vijaya, V. | Year – 2015
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Vijaya, V., & Sanjiv Aundhe | Year – 2013
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Vijaya, V. | Year – 2011
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Vijaya, V., & Indira, Jaiprakash | Year – 2011
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Vijaya, V. | Year – 2010
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Vijaya, V., & Binay, Tiwari | Year – 2010
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Vijaya, V., & Kumar, Vipin | Year – 2010
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Vijaya, V., & Indira, Jaiprakash | Year – 2009
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Vijaya, V., & Kamalanabhan, T. J. | Year – 1998
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Vijaya, V., & Kamalanabhan, T. J. | Year – 1998
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Vijaya, V., Kamalanabhan, T. J., & Jayaraj, Paul Pratap | Year – 1998
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Vijaya, V., & Kamalanabhan, T. J. | Year – 1997
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Vijaya, V., & Kamalanabhan, T. J. | Year – 1996
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Vijaya has over ten years of teaching experience in Psychology, Organisational Behaviour, and Human Resource Management. She has taught courses such as Organisation Theory and Practice, Organisational Behaviour, Organisation Development and Change, Learning and Development, Performance Management, and HR Analytics across regular management programmes as well as executive management education programmes.