सजीत प्रधान

+91-431 2505055    sajeet@iimtrichy.ac.in

संगठनात्मक व्यवहार और मानव संसाधन प्रबंधन

पीएचडी, आईआईटी, खड़गपुर

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डॉ. सजीत प्रधान संगठनात्मक व्यवहार एवं मानव संसाधन प्रबंधन के क्षेत्र में एसोसिएट प्रोफेसर हैं। उन्होंने भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान (आईआईटी), खड़गपुर से नेतृत्व के क्षेत्र में पीएचडी की उपाधि प्राप्त की है तथा केआईआईटी विश्वविद्यालय से मानव संसाधन में एमबीए किया है। उन्होंने यूजीसी-नेट भी उत्तीर्ण किया है।
डॉ. सजीत को शिक्षण, प्रशिक्षण और परामर्श के क्षेत्र में बीस वर्षों से अधिक का अनुभव है। वे एक प्रसिद्ध व्यवहार प्रशिक्षक हैं और विभिन्न संगठनों में 8,000 से अधिक प्रशिक्षण घंटों का समृद्ध अनुभव रखते हैं। उन्होंने इंडियन ऑयल कॉर्पोरेशन लिमिटेड (IOCL), एल&टी (हेवी सिविल एवं WET), UDS, आदित्य बिड़ला (ओपस पेंट्स), HPCL, CPCL, मझगांव डॉक शिपबिल्डर्स लिमिटेड, TAFE, TMTL, रेलटेल, BEML, एक्ज़िम बैंक, IDBI, NHPC, GAIL, पेट्रोनेट LNG लिमिटेड, भारतीय मानक ब्यूरो, भारतीय सशस्त्र बल, केंद्रीय प्रत्यक्ष कर बोर्ड (CBDT), वेरिटास फाइनेंस प्राइवेट लिमिटेड, तेलंगाना राज्य सहकारी एपेक्स बैंक लिमिटेड (TSCAB), ORG MARG–AC Nielsen, KIIT विश्वविद्यालय तथा DAV स्कूलों जैसे अनेक प्रतिष्ठित संगठनों के अधिकारियों को प्रशिक्षण प्रदान किया है।
उन्होंने 50 से अधिक देशों के सरकारी अधिकारियों और कॉर्पोरेट प्रबंधकों को प्रशिक्षित किया है। डॉ. सजीत भारतीय प्रबंधन संस्थान इंदौर, आईआईएम कोझीकोड, आईआईएम रोहतक तथा आईआईटी खड़गपुर जैसे प्रमुख संस्थानों में विज़िटिंग फैकल्टी भी रहे हैं।
उन्होंने 32 ABDC/ABS-सूचीबद्ध शोध लेख प्रकाशित किए हैं, जिनके 2,450 से अधिक उद्धरण प्राप्त हुए हैं। उनके शोध कार्य इंटरनेशनल जर्नल ऑफ कॉन्फ्लिक्ट मैनेजमेंट, जर्नल ऑफ एंटरप्राइज इंफॉर्मेशन मैनेजमेंट, पर्सनल रिव्यू, जर्नल ऑफ नॉलेज मैनेजमेंट, ऑनलाइन इंफॉर्मेशन रिव्यू, एविडेंस-बेस्ड HRM, इंटरनेशनल जर्नल ऑफ प्रोडक्टिविटी एंड परफॉर्मेंस मैनेजमेंट, जर्नल ऑफ ऑर्गनाइजेशनल चेंज मैनेजमेंट, इंटरनेशनल जर्नल ऑफ ऑर्गनाइजेशनल एनालिसिस, IIMB रिव्यू तथा कंज़्यूमर बिहेवियर इन टूरिज़्म एंड हॉस्पिटैलिटी जैसी प्रतिष्ठित पत्रिकाओं में प्रकाशित हुए हैं। उनका विद्वतापूर्ण कार्य BBC Worklife में भी प्रकाशित हुआ है।
पूर्व में, वे IIMT जर्नल ऑफ मैनेजमेंट के संस्थापक संपादक तथा ग्लोबल बिजनेस रिव्यू (SCOPUS, ABDC) और इमर्जिंग इकोनॉमी स्टडीज़ (SAGE) जैसी पत्रिकाओं के एसोसिएट एडिटर के रूप में भी कार्य कर चुके हैं।

Journal Articles

Agarwal, S; Pradhan, S, & Mishra, D | Year – 2025

Agarwal, S; Pradhan, S, & Mishra, D. (2025) "Does organizational pride transmit the effect of transformational leadership on employee service behavior? A study of the Indian hospitality industry, Consumer Behavior in Tourism and Hospitality, ABDC “B”

Gopal Mahapatra, Sadhna Dash, Sajeet Pradhan, Inika Sharma | Year – 2025

Mahapatra G, Dash S, Pradhan S, Sharma I (2025), "Leadership agility in India – a grounded theory approach". Journal of Organizational Change Management, Vol. 38 No. 4 pp. 764–783, ABDC "B"

Agrawal, S. & Pradhan, S. | Year – 2023
Employees’ green work behavior in hotels: Role of green human resource management, green transformational leadership and value congruence. Consumer Behavior in Tourism and Hospitality (formerly International Journal of Culture, Tourism and Hospitality Research). ABDC B.

Pradhan, S. | Year – 2022
Social network fatigue: Revisiting the antecedents and consequences. Online Information Review. ABDC B.

Pradhan, S. | Year – 2022
Work stressors and job outcomes: An empirical investigation of frontline service employees in the Indian hospitality industry. Evidence-based HRM, 10(1), 35–52. ABDC B.

Pradhan, S., Agrawal, S., & Nigam, S. | Year – 2022
Abusive supervision and coping strategies among Indian professionals. IIMB Management Review. ABDC B.

Srivastava, S., Pradhan, S., Singh, L., & Madan, P. | Year – 2022
Consequences of abusive supervision on Indian service sector professionals: A PLS-SEM based approach. International Journal of Conflict Management, 33(4), 613–636. ABDC A.

Pradhan, S. and Gupta, P. | Year – 2021
Abusive supervision and work-family conflict: An empirical investigation of Indian professionals. International Journal of Conflict Management, 32(3), 493–513. ABDC A.

Pradhan, S., Srivastava, A., & Jena, L. K. | Year – 2020
Abusive supervision and intention to quit: Exploring multi-mediational approaches. Personnel Review, 49(6), 1269–1286. ABDC A.

Pradhan, S., Srivastava, A., & Mishra, D. K. | Year – 2020
Abusive supervision and knowledge hiding: The mediating role of psychological contract violation and supervisor-directed aggression. Journal of Knowledge Management, 24(2), 216–234. ABDC A.

Jena, L. K., Bhattacharyya, P., & Pradhan, S. | Year – 2019
Am I empowered through meaningful work? The moderating role of perceived flexibility connecting meaningful work and psychological empowerment. IIMB Management Review, 31(3), 298–308. ABDC B.

Jena, L. K. & Pradhan, S. | Year – 2018
Conceptualizing and validating workplace belongingness scale. Journal of Organizational Change Management, 31(2), 451–462. ABDC B.

Jena, L. K. & Pradhan, S. | Year – 2018
Workplace spirituality and employee commitment: The role of emotional intelligence and organisational citizenship behavior. Journal of Enterprise Information Management, 31(3), 380–404. ABDC A.

Pradhan, S., & Jena, L. K. | Year – 2018
Abusive supervision and job outcomes: A moderated mediation study. Evidence-based HRM, 6(2), 137–152. ABDC B.

Pradhan, S., Jena, L. K., & Bhattacharyya, P. | Year – 2018
Transformational leadership and contextual performance: Role of integrity among Indian IT professionals. International Journal of Productivity and Performance Management, 67(2), 445–462. ABDC B.

Pradhan, S., & Jena, L. K. | Year – 2017
Effect of abusive supervision on employees’ intention to quit and the neutralizing role of meaningful work. International Journal of Organizational Analysis, 25(5), 825–838. ABDC B.

PGPM / PGPMHR / PGPBM
  • Human Resource Management
  • Business Research Methods
  • Leadership Effectiveness & Performance (LEAP)
  • Talent Management
  • Diversity & Inclusion Management
  • HR Analytics
DPM / EDPM
  • Research in Human Resource Management
  • Social Science Research: A Tool-based Inquiry
CONDUCTED FDP / MDP / LDP AS (CO) PROGRAM DIRECTOR @ IIM TIRUCHIRAPPALLI
  1. Co-Programme Director of Leadership Programme for the Regional Heads & State Heads of Insurance Dekho at IIM Trichy, 14–15 November 2025.
  2. Co-Programme Director of Future Pioneer – Management Development Programme for the executives of Bharat Electronics Limited at BEL Academy, Bangalore, 13–17 October 2025.
  3. Co-Programme Director of Saksham – Leadership Development Programme for the executives of Indian Oil Corporation Limited at IIM Trichy, 2–7 December 2024.
  4. Co-Programme Director of Post Graduate Certificate Programme in Senior Management Programme (PGCSMP Batch 03) at IIM Trichy, 2025.
  5. Co-Programme Director of MDP for Senior Executives of Telangana State Cooperative Apex Bank Limited (TSCAB) held at IIM Tiruchirappalli from 19–22 May 2024.
  6. Designed and imparted a 1.5-day training programme for Grasim Industries (Paint Division), Kharagpur, from 27–28 March 2024.
  7. Co-Programme Director of MDP for Mazagon Dock Shipbuilders Limited, Mumbai – Junior Level Managers (Batch 02), held at IIM Tiruchirappalli from 19–24 February 2024.
  8. Co-Programme Director of MDP for L&T (Heavy Civil IC), Arjuna Gurukul – Emerging Project Leadership Programme (Batch 03) at IIM Trichy from June 2023 to April 2024.
  9. Co-Programme Director of MDP for Junior Level Managers of TAFE & TMTL at IIM Trichy, 12–17 December 2023.
  10. Co-Programme Director of MDP for Junior Level Managers of Mazagon Dock Shipbuilders Limited at IIM Trichy, 13–19 March 2023.
  11. Co-Programme Director of MADHYAMA–1 Mid-Career Programme of IOCL at IIM Trichy, 20–26 June 2022.
  12. Co-Programme Director of Post Graduate Certificate Programme in Business Analytics & Applications (PGCBAA Batch 04) at IIM Trichy, 2022.
  13. Co-Programme Director of Executive Programme in Leadership and Change Management (EPLCM Batch 02) at IIM Trichy, 26 February 2022 – 20 December 2022.
  14. Co-Programme Director of MADHYAMA–1 Mid-Career Programme of IOCL at IIM Trichy, 13–22 November 2021.
FDP & MDP PROGRAM DIRECTOR @ IMI NEW DELHI
  1. FDP on “Qualitative Research Design using NVivo”, 23–24 January 2020, IMI New Delhi.
  2. International MDP for faculty members of Kabul University on “How to Write and Publish an Academic Research Paper in International Journals?”, 14–19 October 2019, IMI New Delhi.
  3. FDP on “Structural Equation Modeling using AMOS & SmartPLS”, 26–28 September 2019, IMI New Delhi.
  4. FDP on “How to Publish in Scopus & High Impact Journals”, 26–27 June 2019, IMI New Delhi.
  5. FDP on “How to Publish in Scopus & High Impact Journals”, 6–7 June 2019, IMI New Delhi.
  6. FDP on “Structural Equation Modeling (SEM–AMOS)”, 24–25 January 2019, IMI New Delhi.
  7. FDP on “How to Publish in Scopus & High Impact Journals”, 28–29 July 2018, IMI New Delhi.

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