स्मिता प्रशांत चट्टोपाध्याय

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smita@iimtrichy.ac.in

संगठनात्मक व्यवहार और मानव संसाधन प्रबंधन

फेलो (आईआईएम बंगलौर)

स्मिता चट्टोपाध्याय आईआईएम, बैंगलोर से प्रबंधन में डॉक्टरेट रखती है। उन्होंने संगठनात्मक व्यवहार और मानव संसाधन प्रबंधन के क्षेत्र में विशिष्टता प्राप्त की है। उनके डॉक्टरेट थीसिस इस बात पर ध्यान केंद्रित कर रहे थे कि कैसे संस्थाएं कौशल कौशल को बढ़ाने के लिए अनौपचारिक संस्थाओं जैसे अनौपचारिक संस्थाओं का निर्माण और उपयोग करती हैं, जो संगठनात्मक सिलो में कटौती करती हैं और संगठन के भीतर नवाचार की संस्कृति बनाती हैं। उन्होंने गुणात्मक रूप से एक आईटी संगठन में मौजूदा ज्ञान प्रबंधन पहल की खोज की और पहचाने जाने वाले प्रस्तावित प्रक्रियाओं को अभ्यास के प्रभावी समुदायों को विकसित करने के लिए अपनाया जा सकता है।

डॉक्टरेट के बाद, उन्होंने इंफोसिस लिमिटेड में एक साल तक काम किया। इंफोसिस में उनके शोध में व्यापार रणनीति, संरचनाओं और मॉडलों का प्रस्ताव शामिल था जिसके माध्यम से संगठन उभरती हुई प्रौद्योगिकियों को सफलतापूर्वक अपना सकते थे और उनकी पूरी क्षमता का एहसास कर सकते थे।

उनके वर्तमान शोध हित संगठनात्मक शिक्षा, ज्ञान प्रबंधन, परिवर्तन प्रबंधन, सामरिक मानव संसाधन प्रबंधन के क्षेत्रों में हैं।

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