संकाय प्रोफाइल

निम्मी पीएम, भारतीय प्रबंधन संस्थान, तिरुचिरापल्ली, भारत में मानव संसाधन प्रबंधन और संगठनात्मक व्यवहार की सहायक प्रोफेसर हैं। आईआईएम तिरुचिरापल्ली में आने से पहले, उन्होंने अमृता स्कूल ऑफ बिजनेस, कोयंबटूर में सहायक प्रोफेसर (वरिष्ठ ग्रेड) के रूप में कार्य किया, जहाँ वे शोध और पीएचडी समितियों की सदस्य भी थीं। उन्हें अमृता स्कूल ऑफ बिजनेस द्वारा अखिल भारतीय प्रबंधन संघ (एआईएमए) यंग मैनेजमेंट स्कॉलर अवार्ड, 2024 के लिए नामांकित किया गया था। उनका शोध करियर, रोजगारपरकता और कार्य-दृष्टिकोण पर केंद्रित है। करियर स्थिरता के क्षेत्र में एक उत्साही विद्वान, वह वर्तमान में करियर डेवलपमेंट इंटरनेशनल और शिक्षा एवं प्रशिक्षण में दो विशेषांकों का सह-संपादन कर रही हैं।
भारतीय युवाओं के बदलते करियर दृष्टिकोण पर उनका लेख लंदन स्कूल ऑफ इकोनॉमिक्स ब्लॉग (2023) पर प्रकाशित हुआ था। निम्मी उच्च शिक्षा, कौशल और कार्य-आधारित शिक्षा (एमराल्ड) की एसोसिएट एडिटर रह चुकी हैं और करियर डेवलपमेंट इंटरनेशनल (एमराल्ड) तथा जर्नल ऑफ टीचिंग एंड लर्निंग फॉर ग्रेजुएट एम्प्लॉयबिलिटी (डीकिन यूनिवर्सिटी) के संपादकीय बोर्डों की सदस्य हैं। वह कई प्रतिष्ठित मानव संसाधन प्रबंधन पत्रिकाओं, जैसे एप्लाइड साइकोलॉजी: एन इंटरनेशनल रिव्यू, ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट जर्नल, पर्सनल रिव्यू और इंटरनेशनल जर्नल ऑफ कॉन्फ्लिक्ट मैनेजमेंट, के लिए भी समीक्षा लिखती हैं। वह मानव संसाधन प्रबंधन, मानव संसाधन विश्लेषण, करियर प्रबंधन और करियर मनोविज्ञान पढ़ाने के प्रति उत्साही हैं।